Mô tả công việc

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh: website, mạng xã hội, job sites (TopCV, VietnamWorks, LinkedIn,…)

• Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí có sẵn

• Liên hệ ứng viên để xác nhận thông tin, sắp xếp lịch phỏng vấn

• Tham gia hỗ trợ phỏng vấn (ghi chép, tiếp đón ứng viên,…)

• Cập nhật và quản lý data ứng viên trên hệ thống

• Hỗ trợ xây dựng nguồn ứng viên (talent pool)

• Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của bộ phận Nhân sự

Quyền lợi

• Được đào tạo, training, học hỏi, tích lũy kinh nghiệm về tuyển dụng thời 4.0 như: tìm kiếm ứng viên bằng tool, phát triển tuyển dụng trên các kênh mới (facebook ads, zalo, instagram... )

• Lương cứng 1.000.000đ - 3.000.000/tháng + thưởng hiệu quả, thu nhập upto 5.000.000đ

• Được hỗ trợ định hướng cố vấn chuyên môn về các đề tài tốt nghiệp liên quan tới tuyển dụng và cung cấp dấu cuối khóa

• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại công ty hàng đầu về công nghệ

Yêu cầu công việc

• Sinh viên năm 3,4 CĐ/ĐH ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan đang trong kỳ thực tập.

• Yêu thích và có định hướng theo ngành Nhân sự.

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tham gia các hoạt động Đoàn Hội, CLB/Đội/Nhóm tại trường CĐ/ĐH.

• Thái độ tốt.

Thời gian làm việc:

• 8 tiếng/ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu, thứ Bảy làm việc từ 8h00 - 12h00.

• Giai đoạn 01/05 - 30/11 hằng năm: Thời gian làm việc thứ Bảy hằng tuần linh động theo yêu cầu và tiến độ của của công việc thực tế phát sinh.