Mảng Hành chính nhân sự

Hỗ trợ làm thủ tục, hồ sơ nhận việc cho nhân viên mới.

Nhập liệu, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự trên hệ thống của công ty.

Lưu trữ và sắp xếp hồ sơ giấy tờ, hợp đồng lao động.

Mảng Tuyển dụng

Soạn thảo, đăng tin tuyển dụng lên các website, mạng xã hội.

Sàng lọc hồ sơ ứng viên để tìm ra người phù hợp.

Gọi điện liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và gửi thông báo kết quả cho ứng viên.

Học vấn và Chuyên ngành

Đối tượng: Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng.

Chuyên ngành ưu tiên: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

 Kỹ năng chuyên môn

Tin học văn phòng: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint. Đây là công cụ bắt buộc để làm báo cáo, nhập liệu thông tin nhân sự và lọc dữ liệu ứng viên.

Kỹ năng tìm kiếm thông tin: Biết cách khai thác thông tin trên Internet, các mạng xã hội (LinkedIn, Facebook) để hỗ trợ tìm kiếm ứng viên.

Ưu tiên ứng viên làm Fulltime.